שלום, אמי שכירה בחנות ומזה חודשיים לא מקבלת שכר. כעת בעל העסק נעלם ושם מישהו אחר במקומו לניהול החנות. לאמי מגיעות לא רק משכורות כי אם גם הבראה, חופשות.. מה עושים?
טל שלום,
יש להבין תחילה אם באמת התחלף המעסיק, או רק המנהל בפועל של החנות, כדי לדעת ממי צריך לדרוש ומה. מן הנתונים שציינת לא ניתן להבין בדיוק מה קרה. כמה זמן עבדה אמך עד השינוי? מי משלם לאמך כיום? האם על התלוש שם המעביד זהה לשם הקודם?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מאז שיש פנסיית חובה, יש גם הסדר חתימה על סעיף 14, שלפיו כל מה שהופרש לפ"פ על פי דין (כלומר על פי הצו), שייך לעובד והולך אליו בכל מקרה בין אם פוטר ובין אם התפטר. אם אין סעיף 14 מאיזו שה...
המשך תשובה