אני עובד בחצי משרה לפי היקף עבודה. אם אני עובד יום מלא אני מסיים את מכסת העבודה שלי תוך 15 ימים בחודש. אם ביתרת הימים יצאתי לנופש האם מותר לבוס שלי להוריד לי ימי חופש? וזאת כאשר סיימתי את מכסת העבודה שלי על פי חוזה העבודה. כמו כן הוא מחייב אותי לצאת לימי חופשה על פי ימי החופשה משרד התחבורה ולא על פי שיקול דעתי ורצוני האישי
יוני שלום,
ראשית את מועד החופשה קובע לרוב המעסיק.
מה שאתה מתאר אינו נשמע כמו חופשה ע"פ חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בהרעה בתנאי עבודה. נכון. עם זאת, הרעה בתנאי עבודה מזכה את העובד בהתפטרות בדין מפוטר, או בזכות לאכיפה באמצעות תביעה; לא ממליצה על תביעה בהקשר זה, אך תוכל להתפטר בדין מפוטר (תוך קבלת פיצויי הפיט...
המשך תשובה