פוטרתי ממקום עבודתי והמעסיק מסרב לחתום על אישור מעסיק לתביעתי לדמי אבטלה כדי להכריח אותי לוותר על כספים שהוא חייב לי. למרות שהגשתי לבט"ל את תלושי המשכורת שלי הם מסרבים לטפל בתביעה ללא אישור מעסיק מכיון שבתלושים לא רשומים מס' ימי עבודה בחודש. מה ניתן לעשות?
חנה שלום,
ניתן לתבוע את המעביד.
פני לפורום ביטוח לאומי כדי לברר איך ניתן להתמודד עם סירוב הביטוח הלאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן מעסיק רשאי להודיע כי עובדיו יצאו לחופשה מרוכזת, יחד עם זאת, אם לעובד אין את מספר ימי החופשה בצבירה ובכל זאת המעסיק מבקש שיהיה בחופשה מרוכזת, לא ניתן לקזז לו ימי חופשה ולהותירו במינוס של ימי חופשה ...
המשך תשובה