שלום אני עובדת בקופת חולים הנמצאת בהסכם קיבוצי. לאחרונה פנו אלי בכדי לקדם אותי לתפקיד ניהולי בסניף אחר של הקופה. נאמר לי כי לאור ההסכם הקיבוצי בתוקף לא ניתן להעלות לי שכר אלא רק לתת לי מענק התמדה המותנה בהתחייבותי להמשיך לעבוד בקופה למשך 3 שנים נוספות. האם קופת החולים שלי צודקת???
אסף שלום,
לצערי ללא בחינת ההסכם הקיבוצי הפרטני,
איני יכול להשיב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה - לא- לדמי הבראה זכאים רק אחרי 12 חודשים עבודה מלאים. לפיצויי פיטורים - כן. אגב- אחרי 6 חודשים אתם חייבים לשלם לה לקרן פנסיה ונא להקפיד גם על תשלום ביטוח לאומי. אם יש לה קרן פנסיה בתחילת...
המשך תשובה.JPG)
