שלום רב, מעסיקי טוען שאינני זכאית לחופשה מחלה בגין הורה המאושפז בבית חולים בעקבות אירוע מוחי כי יש מי שמטפל בו בבית החולים. במילים אחרות, הוא לא עונה על הגדרה של חולה התלוי לחלוטין בעזרת זולת. האם זה נכון? בתודה מראש, אלכסנדרה
אלכס שלום,
במידה וההורה מאושפז במוסד סיעודי אינך זכאי לחופש.
אם לא מדובר במוסד סיעודי הדבר נתון לפרשנות,
אך איני סבור שהפרשנות מצד מעסיקך היא נכונה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שינוי שעות עבודה בערב חג יכול להיחשב בנסיבות האלה לכל היותר הרעה בתנאי העבודה. בעיקרון זה לא אסור על פי חוק אלא יש לו תוצאות, אם באכיפה, או בזכות להתפטר בדין מפוטר. לגבי אכיפה- היא צריכה להתבצע באמצע...
המשך תשובה