המנהל דורש ממני לעבוד רגיל אף על פי שהרופא תעסוקתי הגביל אותי מהרמת משאות ומנוחה לעתים קרובות ולא לדחוף עגלות כבדות האם זה חוקי או לא? אשמח לתשובה ן, תודה רבה
דני שלום,
על המעסיק לפעול על פי הוראות הרופא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם זה כסף שמגיע לך, אזי תשלום חלקי לא משולם מכיוון שלא מעוניינים לשלם לך אותו. אין סיבה חוקית לאי תשלום סכומים שנזקפו לזכותך בתקופת החל"ת. אין הבדל בין חל"ת קורונה לחל"ת אחר מבחינת הזכויות למעט לנושא ...
המשך תשובה