שלום רב אני עובדת 5 ימים בשבוע כל יום 7 שעות מ 8 בבוקר עד 15 ובימי רביעי 10 שעות מ 8 עד 18 יום הזכרון לחללי צהל נפל ביום רביעי הבוסית שלי טוענת שאני צריכה לעבוד עד 18 כמו בכל יום עבודה רגיל האם היא צודקת ?
מיכל שלום,
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה,
עובד שאינו עובד במהלך החג, מקוצר יום עבודה בערב החג. במקומות עבודה בהם עובדים חמישה ימים בשבוע, הרי שיום העבודה הינו של 8 שעות.
כל זאת בהנחה שאין הסכם ו/או הסכם קיבוצי פרטני האומר אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הרעת תנאי אינה אסורה על פי חוק. את תוכלי להתפטר בדין מפוטר ואז יגיעו לך כל הזכויות כאילו פוטרת מהעבודה, בהנחה שהמעסיק או ביה"ד יכיר בהתפטרותך כהתפטרות כנ"ל. בעיקרון עבודה נוספת דורשת תיגמול נוסף, וא...
המשך תשובה.JPG)
