שלום רב אני עובדת 5 ימים בשבוע כל יום 7 שעות מ 8 בבוקר עד 15 ובימי רביעי 10 שעות מ 8 עד 18 יום הזכרון לחללי צהל נפל ביום רביעי הבוסית שלי טוענת שאני צריכה לעבוד עד 18 כמו בכל יום עבודה רגיל האם היא צודקת ?
מיכל שלום,
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה,
עובד שאינו עובד במהלך החג, מקוצר יום עבודה בערב החג. במקומות עבודה בהם עובדים חמישה ימים בשבוע, הרי שיום העבודה הינו של 8 שעות.
כל זאת בהנחה שאין הסכם ו/או הסכם קיבוצי פרטני האומר אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מתנצלת על התשובה. לפי ביה"ד עבודה לא מגיע לעובד שזה מה שקרה לו שום פיצוי, כי תמיד התפטרות כדי להחליף מקום עבודה יש בה סיכון. יש בכך הפרת התחייבות להעסקה, אם היא חתמה על חוזה עם המעסיק החדש. אם זה כך,...
המשך תשובה.JPG)
