קנס בגובה יום עבודה, עקב אי הגעה למשמרת

ב-23/04 החסרתי משמרת במקום העבודה עקב מחלה, וכיוון שקופת חולים סגורה בחג לא היה למי לפנות, הודעתי טלפונית שלא אוכל להגיע, לימים התבשרתי על ידי משאבי אנוש שניקנסתי בגובה יום עבודה עקב אי הופעה לא מוצדקת למשמרת, האם זה חוקי? יש לציין שאין לנו הסכם קיבוצי (בית קולנוע), ועד כמה שבדקתי גם אין חקיקה בנושא. מה עליי לעשות?

עדן שלום, יש לבדוק האם חל עליך הסכם קיבוצי כלשהו, ואז צריך לבחון אותו לגופו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר