שינוי בתנאי עבודה לאחר פציעה

ב2 בנובמבר נשברה לי הברך ונכנסתי לתקוםה של כ 2.5 חודשים של גבס ושיקום עכשיו אני אמורה לחזור לעבודה עם מגבלות ( קיבלתי מכתב מרופא תעסוקתי) כך שאני לא יכולה לחזור בדיוק לעבודה שעשיתי לפני כתותאה מכך קיבלתי 16 שעות במקום 21 השעות שעבדתי לפני וכן אני אמורה לעבוד ביום שישי - כאשר לפני כן לא עבדתי ביום שישי האם יש כאן הרעת תנאים האם יש לי זכויות כלשהן לשמור על הקף עבודתי הקודמת

אליסה שלום, כפיש הסברתי לבעלך בטלפון, יש לבדוק את המגבלות והאם באמת הצדיקו צמצום היקף המשרה. אם לאו - ייתכן ומדובר בהרעת תנאים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר