היי, שתי שאלות: 1. האם הודעה מוקדמת מחושבת לפי מס' הימים שעבדתי בפועל מידי חודש ? 2. האם ישנה סיטואציה בה חובה להפריש לעובד מהיום הראשון לפנסיה? אשמח לדעת.
יוגב שלום,
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות אינו מתייחס לתקופת עבודה בפועל אלא לותק. היינו מתי התחלת לעבוד.
לגבי פנסיה עובד שהיה לו קרן פנסיה בעת שהתחיל לעבוד יש להפריש לו לאחר השלמת 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תבקשי העתק מהטופס; בנוסף תשאלי אותה מי חתום על הטופס והאם דרושה חתימתך. אני ממליצה לתקשר עם כוח אדם בכל השאלות האלה, ולוודא שהטופס מולא והועבר ליעדו כדילוודא קבלת משכורת בחודש הבא....
המשך תשובה