שלום רב, אני עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי ופוטרתי. המעסיק קיזז לי 4 ימי חופש בכסף מהשכר האחרון.על כך שהייתי בחופש בחול המועד פסח מ5/4-9/4.(8/4 היה חג שני) האם זה חוקי? או שבאפשרותי לדרוש זאת ממנו? תודה רבה
איריס שלום,.
נראה שלא צברת מספיק ימי חופשה,
ולכן הופחת משכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- למה חתמת על חוזה שלא מתאים למציאות? 2- לטעמי החוזה אינו בתוקף, מאחר שהוא אינו תואם את התפקיד שביצעת. 3- למה לא תודיעי להם כך בכתב? ...
המשך תשובה