שלום רב, אני עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי ופוטרתי. המעסיק קיזז לי 4 ימי חופש בכסף מהשכר האחרון.על כך שהייתי בחופש בחול המועד פסח מ5/4-9/4.(8/4 היה חג שני) האם זה חוקי? או שבאפשרותי לדרוש זאת ממנו? תודה רבה
איריס שלום,.
נראה שלא צברת מספיק ימי חופשה,
ולכן הופחת משכרך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שנדרש להימצא בבידוד לפני 29.10.2020 עקב חשש שנדבק בנגיף ה"קורונה" ייחשב כמי שנעדר מעבודתו עקב מחלה ויהיה זכאי לתשלום דמי מחלה בהתאם למכסת ימי המחלה הצבורים לזכותו. הזכאות תקפה גם לעובד שנדרש להיש...
המשך תשובה