שלום רב, אני עובדת בעבודה כבר כמה שנים. (משרה מלאה) לפני מס' חודשים אישר לי המעסיק לעבוד בעבודה נוספת בשל מצב כלכלי. ואולם, בימים האחרונים קרא לי המעסיק לשיחה וביקש לבטל את הסכמתו לאישור, שכן זה לטענתנו פוגע לי בתפקוד, עייפות, וכו'. האם מותר לו לחזור בו מהסכמתו? תודה
קרין שלום,
יש לזכור שמדובר בעניין שמסור לשיקולו של המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לנכות כל סכום קנס משכר עובד שהוא לא התחייב או הסכים במפורש בהסכם העבודה להפחתתו. לתשומ הלב, חוק הגנת השכר אומר מה בדוק מותר לנכות משכר ומתי ובאיזה סכומים. ניכוי כזה של קנס בשל אי עטיית מסיכה- נר...
המשך תשובה