שלום רב, אני עובדת בעבודה כבר כמה שנים. (משרה מלאה) לפני מס' חודשים אישר לי המעסיק לעבוד בעבודה נוספת בשל מצב כלכלי. ואולם, בימים האחרונים קרא לי המעסיק לשיחה וביקש לבטל את הסכמתו לאישור, שכן זה לטענתנו פוגע לי בתפקוד, עייפות, וכו'. האם מותר לו לחזור בו מהסכמתו? תודה
קרין שלום,
יש לזכור שמדובר בעניין שמסור לשיקולו של המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראשית, תנחומינו. שנית, נראה כי העובד הועסק אצלכם כחודשיים (ואפילו פחות). ומשכך ככל ששולם לו בגין זכויותיו, הרי ששולמו לו הסכומים המגיעים לו. לצורך חישוב ובדיקה האם שולם לו כל שזכאי על פי חוק, יש צו...
המשך תשובה.JPG)
