בתור נער שעובד בעבודות נוער שבהן קובעים משמרות , האם מותר למנהלת לכפות עלי לעבוד 3 ימים ספציפיים ולאיים בפיטורים?
אבי שלום,
לא ניתן לכפות עבודה על אף אדם ומותר למעביד לפטר עובד. כדי לענות על שאלתך חסרים נתונים רבים - מה סוכם, באיזו עבודה מדובר, מהם צרכיך ומהם צרכי המעביד ועוד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הכי טוב במקרה כזה זה לגרום לה לקחת הלוואה מתוך הפוליסה. אסור בעיקרון למשוך פיצויים אם לא פיטרתם אותה או לפני גיל הפרישה. זו עבירת מס שלה (ושלכם). אין רלוונטיות להיעלמות שלה עם הכסף אלא אם לא עשיתם ...
המשך תשובה.JPG)
