1. תעריף ליום בתלוש הוא 599.91 ש"ח. בפועל חופשה והודעה מוקדמת שולמו לפי תעריף נמוך יותר. האם התעריף לא אמור להיות זהה ולפי המופיע בתלוש ? 2. אנא חישוב של כמות ימי הודעה מוקדמת.מתקופה 1.7.10 עד 5.12.11 לפי 50% משרה ומתאריך 6.12.10 עד 13.2.11 (יום פיטורין) משרה מלאה.
אתי שלום,
התשלום צריך להיות לפי התעריף בתלוש.
מגיעים לך 7 ימי הודעה מוקדמת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אם היית נפגעת- מה שלא קרה במזל- אולי היתה עילת תביעה. כרגע אני לא רואה כמה תועלת תפיקי מתביעה כזו, אם שולם הכל רטרואקטיבית לאותה שנה. הבעיה היא פחות החוק ויותר הפרקטיקה שמלמדת שאין הרבה טעם כ...
המשך תשובה