1. תעריף ליום בתלוש הוא 599.91 ש"ח. בפועל חופשה והודעה מוקדמת שולמו לפי תעריף נמוך יותר. האם התעריף לא אמור להיות זהה ולפי המופיע בתלוש ? 2. אנא חישוב של כמות ימי הודעה מוקדמת.מתקופה 1.7.10 עד 5.12.11 לפי 50% משרה ומתאריך 6.12.10 עד 13.2.11 (יום פיטורין) משרה מלאה.
אתי שלום,
התשלום צריך להיות לפי התעריף בתלוש.
מגיעים לך 7 ימי הודעה מוקדמת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השיחות הם חלף שימוע; הרעת התנאים לא אסורה אבל את יכולה להתפטר בגינן בדין מפוטר או לדרוש -בתביעה- ללא התפטרות - אכיפה של התנאים הקודמים....
המשך תשובה