פוטרתי מעבודתי בגין צמצומים בחברה. קיבלתי הודעה מוקדמת של 60 יום ומכתב בו נאמר שאני יכולה שלא להגיע לעבודה בזמן הודעה מוקדמת. יש ברשותי מחשב של העבודה. האם אני זכאית לשמור אותו עד תום ההודעה המוקדמת?
שרה שלום,
נושא שכזו אינו מוסדר בחוק.
יחד עם זאת מאחר והמעסיק ויתר על נוכחותך במקום העבודה בזמן ההודעה המוקדמת, הרי שלכאורה אינך צריכה עוד לעשות שימוש במחשב של מקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
להגיש מכתב דרישה באמצעות עו"ד או להגיש תביעה בביה"ד לעבודה. זה שיש בעיות עם ההסעה שלך חייב לקבל ביטוי בכתב כדי שתוכל בהמשך לבסס תביעה או דרישה...
המשך תשובה.JPG)
