אני עובדת רק בסופי שבוע וחגים בבית מלון היתי צריכה לטוס לחו"ל לחוד שוחצי כמובן שהודעתי ושחזרתי המנהל לא עונה לי ולא משבץ אותי לעבודה ...רציתי לדעת אם אני יכולה לתבוע לפיטויי פיטורים? אני עובדת שם שנה וחצי כבר והם לא מפרישים לי לפנסיה,מה עושים למי פונים? תודה רבה
גלית שלום,
אם אכן מדובר על חופשה באישור של המעסיק,
אין סיבה שלא לשבצך. סירוב לשבץ עשוי להיחשב כפיטורים.
במקרה כזה ממליץ לך לפנות ללווי של עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הרבה ניתן לעשות. מי שנותן חופשות הוא המעסיק. הדבר חייב להיעשות בהסכמתו. ההתראה היא לא העניין אלא התיאום שזה משהו אחר. עליך לפנות לתיאום החופשה עם המעסיק....
המשך תשובה