שלום רב. אני עובדת בחברה כבר למעלה מ- 9 חודשים. המשרה שלי הינה 5 ימים בשבוע 8 שעות כל יום. לא שולם לי על חג השבועות בטענה שהוא יצא ביום ראשון ולא עבדתי יום לפני, יום שבת. אבל מן הסתם שאיני עובדת בשבת. רציתי לדעת האם זה חוקי? יום שבת אינו נחשב יום מנוחה? תודה רבה
מורן שלום,
לדעתי מדובר בסיטואציה בה המעסיק מחויב לשלם דמי חג,
בטח ובטח אם מדובר על עובד במשכורת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהו חוזה לתקופה קצובה שהם מחוייבים לשלם בפועל עד סוף אוגוסט. בנוסף, החל"ת פוגע ברצף פיצויי הפיטורים. את למעשה מאבדת את זכותך לפיצויי פיטורים בגין השנה הזו בעקבות החל"ת של יותר מחודשיים (פיצויי פיטורי...
המשך תשובה