שלום, פוטרתי מעבודה עקב צמצומים. קיבלתי הודעה מוקדמת של 60 יום. אישרו לי להשאר בבית במקום להגיע לעבודה. האם אני זכאית לקבל שי לחג ומתנת יום הולדת הנופלים בדיוק בזמן ההודעה המוקדמת? תודה
שיר שלום,
נראה שזה נתון לשיקול דעת המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העמלה נחשבת לשכר שעתי. חוק חופשה שנתית קובע כי מעביד ישלם לעובד בעד ימי החופשה דמי-חופשה בסכום השווה לשכרו הרגיל, לפי החוק שכר רגיל הוא כל תמורה, בכסף או בשווה כסף, המשתלמת לעובד על-ידי המעביד בעד שע...
המשך תשובה