שלום רב . בגלל שהייתי בהריון בסיכון המליצו לי על שמירת הריון. ואז המנהלת שלי התחילה לנסות לפטר אותי אבל לא קיבלה אישור ואז התחילה להתעלל בי ולקצץ במשכורת. וגם לקצץ לי בזכויות הסוציאליות. מה ניתן לעשות? מודה מראש על עזרתכם, שבוע מצוין,
שלום,
האפשרות היחידה לקבלת סיוע הינה לפנות ללווי של עו"ד
המתמחה בתחום.
תוכלי ליצור קשר עם משרדי לצורך תיאום פגישה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמע חידה אינם דמי אבטחה ותנאי הזכאות לדמי לידה מותנים בתקופת עבודה; מתוך אתר הביטוח הלאומי: תקבלי דמי לידה : - אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור ...
המשך תשובה