שלום אני עוזבת מקום עבודה לאחר שנתיים וחצי והמעביד ויתר על ימי ההודעה המוקדמת נשארתי שבוע. האם עדיין המעביד צריך לשלם לי את פדיון ימי החופשה? במידה ויש לי אני לא בטוחה. וכמובן ההבראה והפנסיה.. תודה!
חן שלום,
המעביד צריך לשלם לך שכר עבור כל תקופת ההודעה המוקדמת, גם אם לא עבדת בכל התקופה אלא רק שבוע.
הוא חייב לשלם לך פדיון ימי חופשה אם יש לך ימי חופשה צבורים. צריך לשלם לך גם דמי הבראה אם חייב. אם פוטרת, מגיע לך גם פיצויי פיטורין. מה שנצבר לך בקרן הפנסיה נשאר שלך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני אסור היה לפטר אותך ללא שימוע, גם בהינתן מצב חירום בשל הנגיף קורונה. 13 חודשי עבודה בשכר מזכים בחודש הודעה מוקדמת כך שעליך לקבל שכר מלא על מרץ ובתחילת מאי על שבוע באפריל. בנוסף, יש לפדות ...
המשך תשובה.JPG)
