חופשה כפויה במקרה של איחור

שלום רב, המנהל שלי מכריח אותי לקחת חופש יום שלם במידה ואני מאחרת לשעתיים שלוש למרות שאני מוכנה להשלים את השעות . הוא מסביר את זה בכך שאי אפשר להוריד חצי יום חופש... ועוד אומר שאם אני מאחרת יותר מחצי שעה לעבודה שלא אבוא בכלל באותו יום. האם יש לו זכות לעשות דבר כזה? תודה

לי שלום, ראשית אפשר להוריד גם חצי יום חופש או חלק מיום. ככל ואין בינך הסכם כלשהו במסגרתו נקבעה סנקציה כזו התנהלות המעסיק בעייתית. מצד שני, איחור בסדר גודל כזה אינו מקובל, בטח ובטח כשהוא קורה בתדירות גבוהה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר