שלום, היני נדרש לנסיעה בינעירונית בכדי להגיע אל מקום העבודה , אין כרטיסיות או חופשי חודשי בקווים בהם אני מגיע . המעסיק נתן לי 26.4ש"ח נסיעות עבור ימי עבודה , אך לא עבור כל ימי העבודה בפועל . בחודשים שעבדתי 26 ימים או 24 , קיבלתי סכום זהה של 430ש"ח, כלומר המקסימום שנתן הוא עבור 16 ימים בלבד. מפניה אל חשבת השכר מסרה כי זה המקסימום שנותנים. האם זה הסכום המקסימלי שניתן ע"פ חוק ? לא מצאתי דבר כזה ברשת . תודה רבה
אופיר שלום,
מעסיק מחויב לשלם את המקסימום שהוא 26.4 עבור כל יום עבודה בפועל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בד"כ כשמדובר בסגירה, אזי שימוע הוא חסר טעם. לכן אני לא חושבת שעשו משהו בלתי חוקי (מה גם שאין "חוק" שמדבר על חובת שימוע. זוהי זכות מכוח פסיקה. מכיוון שהיא קיבלה מכתב פיטורים היא יכולה היתה לחתום אבטלה...
המשך תשובה