האם הזכויות של עובד שעתי שעובד שעה בחודש שונות? האם חובה להחתים אותו על חוזה עבודה? האם בחוזה ניתן להכניס סעיף בו העובד יוותר על פיצויי פיטורין? תודה
הזכויות הן אותן זכויות ככל עובד אחר.
חובה להחתים על חוזה עבודה.
העובד אינו יכול לוותר על פיצויי הפיטורין המגיעים לו.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שאני מבינה לא; מקובלת ההבחנה שעובד העוסק בעבודת כפיים הוא עובד שתכלית עבודתו היא יציר כפיו, בעוד שמי שאינו עובד בעבודת כפיים עשוי להשתמש לצורך ביצוע העבודה בידיו, אולם תכלית עבודתו אינה יציר כפיו...
המשך תשובה