האם הזכויות של עובד שעתי שעובד שעה בחודש שונות? האם חובה להחתים אותו על חוזה עבודה? האם בחוזה ניתן להכניס סעיף בו העובד יוותר על פיצויי פיטורין? תודה
הזכויות הן אותן זכויות ככל עובד אחר.
חובה להחתים על חוזה עבודה.
העובד אינו יכול לוותר על פיצויי הפיטורין המגיעים לו.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש הגבלת עיסוק (בשונה מסודיות) -יוכלו לפנות לבית משפט ולנסות להוכיח לכאורה כי הפרת את ההסכם. אז אולי יוצא צו מניעה. השאלה מתאימה ליעוץ משפטי רחב יותר....
המשך תשובה