שלום עובד שקיבל עבודות שרות האם זכאי למשכורת או להמשיך להחזיק את הרכב בתקופת עבודות השרות? תודה אבי
ככל שהעובד נעדר מהעבודה מאחר ונדרש לבצע עבודת שירות, אינו זכאי לשכר עבודה ו/או לתנאים נלווים אחרים.
ייתכן שאף ניתן לראות בכך משום סיכול חוזה אשר משמעותו התפטרותו של העובד.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא רלוונטי הרצף. הזכאות קמה בתום 6 חודשי עבודה. לגבי העבודה השניה- אם את עובדת ברשות מקומית יש לזה הסכם מסודר. תבדקי בכוח אדם. זה שאת זמנית או ענתית גם לא רלוונטי....
המשך תשובה.JPG)
