יצאתי לחופשת מחלה בסוף חודש פבואר של 6 ימים מכיוון שעדיין לא הרגשתי טוב חודש לי בחודש מרץ עוד 4 ימי מחלה. האם הגיוני שניקו לי רק 3 ימי מחלה ו3 ימי חופש? חופשת מחלה לא צריכה לרדת רק מחשבון ימי המחלה שנצברו? אשמח למענה תודה🤍
אם יש לך יתרה-מימי המחלה.
אם לא - יוסיפו לך מהחופשה כדי לא להוריד בשכר
אגב- יום ראשון- מנכים ולא משלמים, וימים שני ושלישי רק 50%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להבין שבמצב כמו שנוצר יש שני תרחישים: האחד- פיטורים שלמים, והשני- חל"ת; חל"ת חייב להיות בהסכמה, ולא תמיד ניתן לחתום בתקופת החל"ת אבטלה ולקבל דמי אבטלה משירות התעסוקה. כך וכך, התנאים לקבלת דמ...
המשך תשובה