יצאתי לחופשת מחלה בסוף חודש פבואר של 6 ימים מכיוון שעדיין לא הרגשתי טוב חודש לי בחודש מרץ עוד 4 ימי מחלה. האם הגיוני שניקו לי רק 3 ימי מחלה ו3 ימי חופש? חופשת מחלה לא צריכה לרדת רק מחשבון ימי המחלה שנצברו? אשמח למענה תודה🤍
אם יש לך יתרה-מימי המחלה.
אם לא - יוסיפו לך מהחופשה כדי לא להוריד בשכר
אגב- יום ראשון- מנכים ולא משלמים, וימים שני ושלישי רק 50%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- יחשיבו את התקופה האחרונה בהקשר ממוצע השכר לצורך שווי יום עבודה לאבטלה. סה"כ לוקחים בחשבון 3 חודשי עבודה אחרונים ברוטו. 2- חודש הודעה מראש- מגיע כמובן, ובעיני שכר מלא. גם לפיצויי פיטורים אין להתחשב...
המשך תשובה