האם עובד שדיווח דיווח שגוי של שעות עבודה למשך תקופה ארוכה (שנה ויותר..), רשאי לבקש את הפרשי השעות שלא קיבל בשל טעותו?
ככל שמדובר בטעות כנה מצד העובד, אני נוטה לומר שכן.
יש לבחון את המקרה לעומקו וחסרים פרטים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מעסיק לשלם לעובד את פיצויי הפיטורים במסגרת גמר חשבון שנערך לעובד עם סיום עבודתו. ככל שאלה לא משולמים בזמן, ייתכן וקיימת זכאות לפיצוי נוסף אולם זו תלויה בתקופת ההתיישנות (לדוגמה- הלנת פיצויי פיטורים...
המשך תשובה