האם יש חובה לשלם את דמי ההבראה מייד בתום 12 חודשי עבודה? דהיינו- אם עובד החל לעבוד ב1/1/15 ביום 31/12/15 הסתיימו 12 חודשי עבודה. האם הבראה יש לשלם במשכורת 01/2016 (בהנחה שלא משלמים את ההבראה בקיץ)? תודה.
אכן, הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר השלמת שנת עבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
המתואר בשאלה הינו הרעת תנאים בוודאות, ואולם הרעת תנאים אינה אסורה בשום חוק מחוקי העבודה או בפסיקה אלא נושאת תוצאות - כלומר- תוכלי להתפטר בדין מפוטר; אם לא תתפטרי בדין מפוטר ולא תבקשי לאכוף את ההסדר הק...
המשך תשובה.JPG)
