האם יש חובה לשלם את דמי ההבראה מייד בתום 12 חודשי עבודה? דהיינו- אם עובד החל לעבוד ב1/1/15 ביום 31/12/15 הסתיימו 12 חודשי עבודה. האם הבראה יש לשלם במשכורת 01/2016 (בהנחה שלא משלמים את ההבראה בקיץ)? תודה.
אכן, הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר השלמת שנת עבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית ויותר מכך: זה עדיף עשרות מונים על חל"ת, שמשעה את הסכם העבודה, לא משלמים בו סוציאליות ומקבלים בו אבטלה בסכום של כ- 60-65 אחוזים מהשכר הרגיל נטו....
המשך תשובה