נעדתי מהעבודה 40 יום בשל מחלה. לא היו לי ימי מחלה צבורים. האם עליי לקבל מהמעסיק תלוש שכר )שכן אני לא אמורה לקבל תשלום)? האם המעסיק צריך להפריש לי כסף לקרן הפנסיה?
יש להנפיק תלוש שכר, אך אינך זכאית מהמעסיק לתשלום ו/או הפרשות לפנסיה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
החשבון מתבצע לפי היקף המשרה. אתה מועסק ב- 40% משרה. אני מציעה שתבקש מהם את החישוב. בכל מקרה, בהינתן כ0 40% משרה אז לפח החוק מגיע לך כ-11 ימי חופשה (לפי ערך יום עבודה רגיל שלך). כך שנראה לי שהחישוב ש...
המשך תשובה.JPG)
