התחלתי לעבוד במקום חדש לפני שבועיים. בשבוע השני לעבודה חליתי בשפעת רצינית בה לא יכלתי לדבר ,כאבי גרון,חום וכו,.. הרופאה נתנה לי אנטביוטיקה וחמישה ימי מחלה. על כמה ימי מחלה המעסיק צריך לשלם לי? יש לציין שהמשכורת היא לפי שעה ואני עובדת במשמרות. תודה
ככל שאין לך הסכם מטיב או חל הסכם קיבוצי שקובע אחרת. המעסיק אינו מחויב לשלם לך על ימי המחלה האלה שכן אין לך עדין יתרה צבורה בפנקס המחלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין לך ימי מחלה צבורים ואתה חולה ולא תבוא לעבודה - לא תקבל תשלום עלהימים האלה, גם אם מדובר בתקופת הודעה מוקדמת. אם מעסיק לא ויתר על עבודה בתק` ההודעה המוקדמת- תצטרך כנראה להשלים בעבודה ימים אלה. א...
המשך תשובה