שלום, אני צריכה לקחת חופשה רציפה במקום עבודתי. הכוונה לכך שבמקום עבודתי מאלצים את העובדים לצאת לחופשה בת 5 ימים רצופים כל שנה במועד שהעובד בוחר. השאלה היא, האם יש חוק שאומר כמה זמן מראש עלי להודיע על המועד שאני בוחרת?
שלומי תשלום,
מדובר על הסדר פרטני במקום עבודתך.
אין זמן מוגדר לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה; הוא זכאי לתשלום בוודאות. מבחינת הוכחה- הוא צריך להראות שהיה, לנקוב בתאריך ושעות סוג עבודה מה עשה עם מי דיבר ממי קיבל הוראות וכדומה. אני לא מאמינה - שאם הוא עבד שם - שיכ...
המשך תשובה