שלום, אני צריכה לקחת חופשה רציפה במקום עבודתי. הכוונה לכך שבמקום עבודתי מאלצים את העובדים לצאת לחופשה בת 5 ימים רצופים כל שנה במועד שהעובד בוחר. השאלה היא, האם יש חוק שאומר כמה זמן מראש עלי להודיע על המועד שאני בוחרת?
שלומי תשלום,
מדובר על הסדר פרטני במקום עבודתך.
אין זמן מוגדר לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הטלת קנס על אי עטיית מסיכה במרחב הציבורי אפשרית, לא כן? מאחר שכך, לטעמי הדרך שבה נקטו והיא שינוי תנאי העבודה בחתימה על שינוי בכתב היא הדרך היחידה לאכוף את עטיית המסיכה במסגרת העבודה ברשת, ככל שמקומות ...
המשך תשובה