בתלוש שכר נגיד רשום שאני מקבל 50 שקל לשעה במקרא שאני עובד ביום שישי אני מקבל 150 אחוז שזה 75 ש"ח לשעה במקרא שחודש מסוים חסר לי שעת עבודה אז בשכר מורידים לי שעה לפי מחיר של 85 ש"ח שפניתי להנהלת חשבונות בחברה אמרו לי זה בגלל שמורידים לי שעה מורידים לפי שכר הברוטו שלי שזה כולל רכב וכל התוספות ( שאני מבצע שעות נוספות לא מחשבים לי לפי שכר הברוטו אלה לפי שכר הבסיס ) האם זה חוקי ואם ניתן לבצע תביעה בעניין ?
תפנה לעורך דין שיבדוק את תלושי השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יום מחלה כמוהו כיום עבודה. אזי לא ברור לי הביטול. בנוסף, אם זה בונוס על אי היעדרות, יש מצב שגם מחלה תבוא בכלל זה ותגרום לאי תשלום, אך יש להודיע על כך מפורשות ובדרך כלל מדובר בהיעדרות בלתי מוצדקת ולא מ...
המשך תשובה