בקשה להשבת יתרה ששולמה בטעות על ידי מעביד

אני עובדת במקום במשך 6 חודשים, קיבלתי בטעות כ500 ש"ח יותר כל חודש בשל הגדרת משרה כ75% במקום 70% כפי שסוכם בחוזה. בחודש האחרון המעביד שם לב לטעותו והוריד ללא ידיעתי את הסכום כפול ששת החודשים בהם עבדתי. האם יש לי זכות לדרוש את הסכום חזרה? זה קיצץ לי את המשכורת החודשים בכמעט חצי.

אכן אם מדובר בטעות אנוש, זכאי המעסיק להשבה, אך היה אסור לו לבצע את ההשבה "במכה אחת".

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר