אני עובד באיגוד ערים עליו חלים כל כללי דיני עבודה כמו רשויות מקומיות. אני עומד בפני פרישה מחמת גיל. שאלתי האם אני זכאי לפדיון ימי מחלה 8 ימים לשנה כמו שמגיע לפורש מרשות מקומית שלא ניצל ימי מחלה שעמדו לרשותו במשך שנות עבודתו
מערכת ההסכמים ברשויות מטיבה עם העובדים ושנה מהוראות החוק. יש לפנות לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד רשאי להתפלל במהלך יום עבודתו. מעסיק צריך לתת זמן לתפילה בהתאם לאילוצי העבודה. זמן התפילה נחשב להפסקת עבודה, והמעסיק אינו חייב לשלם לעובד שכר עבור זמן זה. אם אתה לוקח את זמן התפילה על זמן ההפסקה ז...
המשך תשובה