שלום רב .. האם מעסיק יכול לפטר עובד עם אישור רפואי לא לעבוד משמרות לילה !?
על המעסיק לפעול בתום לב ולהתאים את עצמו, ככל שהדבר ניתן, למגבלה של העובד.
פיטורין בנסיבות אלה עלולים להתפרש כפיטורין שלא כדין ובניגוד לחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעקרון זו התחייבות שהופרה, אפשר לתבוע על בסיסזה פרט לאור האמירה של מחלקת כ"א שישולם לך; אבל, אני מעריכה שמדובר בסכום יחסית לא גבוה, שיהיה נמוך משכ"ט עו"ד, ובנוסף, גם אם תתבעי לבד בביה"ד, אזי זהו מהלך...
המשך תשובה.JPG)
