בוקר טוב ושבוע טוב, האם עובד שהופך להיות פרילנסר מול החברה שעבד בה זכאי לפיצויי פיטורין והודעה מוקדמת? תודה ויום טוב, חיה בוצר
התשובה תשתנה בהתאם לשאלה מי החליט לשנות את הסטטוס של העובד לפרילנסר. המעסיק או העובד?
יש לשים לב, כי יחסי עבודה הינם ענין של מעמד וסטטוס אשר איננו מותנה בהסכמת הצדדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי מחלת הנשיקה: עובד זכאי כרגיל ל- 1.5 ימי מחלה בכל חודש לצבירה עד 90 יום בסך הכל. לפיכך ב-3.5 שנים צברת לעניות דעתי די ימי מחלה לשם כך והעובדה שיצרת "הברזות" אינה רלוונטית לכלום. לגבי השינוי במשמר...
המשך תשובה