האם יש מצב שעובד יש 18 ימי חופש והוא לוקח יום חמישי כיום חופש וחברה יכולה לקחת עבורו 3 ימי חופש כי זה כולל גם שישי/שבת ?
השאלה היא האם העובד קיבל תשלום בגין 3 הימים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום מאיה, העובדה שאת עובדת על בסיס שעתי מזכה אותך בתשלום ימי חג בגין חגי תשרי באופן הבא: 2 ימי ראש השנה 1 יום כיפור 2 ימי סוכות כל היתר - כלומר - אם לא עובדים בערב חג או כן עובדים- לא רלוונטי לש...
המשך תשובה