האם זה חוקי לחברת כח אדם לא לשלם על יום עבודה יחיד?

הופנתי לעבודה מחברת כל אדם, עבדתי משמרת מלאה והעבודה לא מצאה חן בעיני, והייתה שונה ממה שהוסבר לי במשרד של כח אדם. דיברתי עם האחראית שלי ואמרתי לה שהעבודה לא מתאימה לי. היא אמרה לי שאם אני רוצה לעזוב אני לא מקבל שכר על יום עבודה אחד. זה חוקי?

חיים שלום, אם עבדת ביום זה, אתה אמור לקבל על כך תשלום. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר