האם עובד שבדר"כ מחתים כרטיס נוכחות במקום העבודה שלו, אך לעיתים מתחיל את יום העבודה באתר אחר המרוחק כשעתיים נסיעה, אמור להחתים שעות רק בהגיעו לאתר המרוחק או שמא כשיצא מביתו?
עינת שלום,
כעקרון זמן נסיעה לעבודה אינו נחשב לזמן עבודה בגינו משלמים שכר, אלא אם הוסכם אחרת.
במקרה שמדובר בנסיעה מרוחקת וארוכה, יש להסכים עם המעביד כמה מזמן הנסיעה יחשב כעבודה.
למשל, אם לוקח לך שעה להגיע לעבודה מהבית, ולהגיע למקום המרוחק לוקח שעתיים, הוגן שישלמו לך על שעה נסיעה.
הסדירי זאת מראש עם המעביד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את יכולה להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. לא כלכלי לך לקחת עו"ד. יש לסיוע משפטי בבתי הדין של לשכת עוה"ד.זה עדיף בהלנה של שכר לתק` ככ קצרה....
המשך תשובה.JPG)
