שלום המשרה שלי הינה 8-15 בחול המועד נהוג במשרד לעבוד עד 13 ולקבל תשלום מלא. פתאום אמרו לי שצריך לעבוד 6 שעות והשוו אותי לעובדת אחרת במשרד שהמשרה שלה משרה מלאה. מה החוק אומר? תודה
על המעסיק לשלם לך שכר בגין יום עבודה מלא, שכן ההחלטה להפחית את שעות העבודה היתה ביוזמתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוכלו להסתכל בחוק חופשה שנתית בנוסחת החישוב לעובד שמועסק פחות מ- 200 ימי עבוה בשנה. יום בשבוע 5 שעות ביום מזכה בהרבה פחות מ- 4 ימי חופשה בשנה; אני ממליצה לערוך את החישוב לפי החוק....
המשך תשובה