שלום המשרה שלי הינה 8-15 בחול המועד נהוג במשרד לעבוד עד 13 ולקבל תשלום מלא. פתאום אמרו לי שצריך לעבוד 6 שעות והשוו אותי לעובדת אחרת במשרד שהמשרה שלה משרה מלאה. מה החוק אומר? תודה
על המעסיק לשלם לך שכר בגין יום עבודה מלא, שכן ההחלטה להפחית את שעות העבודה היתה ביוזמתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התראה בכתב ותביעה. חשוב לטפל בזה בהקדם לפני שהפוליסה תסולק על ידי חברת הביטוח, עדיף אפילו לשלם בעצמך, ובקביל לפעול מול המעסיק. למיטב ידיעתי פוליסות כאלה מסולקות בחודש השישי אחרי 5 חודשי אי תשלום. ממל...
המשך תשובה