עבדתי במקום עבודה וקיבלתי מהמעביד רכב ליסינג צמוד, עכשיו התפטרתי שם בזמנו חתמתי על חוזה בו התחייבתי לשלם את הקנס לחברת הליסינג במידה ואעזוב לפני סיום הליסינג. הם מקזזים לי 8000 שקל קנס. האם יש מה לעשות נגד הקיזוז? תודה.
התחייבות בכתב שכזו מכסה את המעסיק בהתאם לחוק הגנת השכר. בעיני חוץ מלנסות להידבר ע המעסיק ולהגיע להסכמות פרטניות אין ככ מה לעשות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיובי. ישמגזרים שלמים שבהם אין הכנסת טלפונים סלולריים למקום העבודה. כגון במשרדים כמו משרד החוץ, משהב"ט ויתר גופי ביטחון. ניתן לדרוש מעובד לא להיות בטלפון בזמן העבודה כי טלפון הוא בעצם זמן פרטי. אז בהפ...
המשך תשובה