שלום, התקבלתי לעבודה בעירייה ב- 70 אחוז משרה. עד כמה שידוע לי ברגע שלא עובדים במקום עבודה נוסף העירייה אמורה לשלם על אחוז משרה גבוה יותר. לדוגמא אם עבדתי ב- 50 אחוז שילמו לי על 60. האם קיימת טבלה שמפרטת את גובה התוספת לפי אחוזים? תודה.
אדוה שלום,
לא ניתן לענות על השאלה דרך הפורום, יש לבדוק באיזו עירייה את עובדת ופרטים נוספים כדי לענות, מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה ממש לא נכון ולא חוקי. קיימת רציפות במקום העבודה, אסור לו לאפס תלוש, בטח שלא פנסיה וצבירות. תגידי לו שלפי סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים יש לשמור על זכויות התלויות בותק מכוח רציפות במקום העבודה....
המשך תשובה