שלום רב, אני מנה"ח בחברת בניין. האם צו ההרחבה לענף הבניין חל עליי ? אהיה יותר ספציפית, האם הותק הענפי חל גם עלי בעניין ימי הבראה,ימי חופשה ואובדן כושר עבודה בהפרשת מעביד בנוסף להפרשתו לפיצויים ולתגמולים. (אני מעל גיל 55 ובעברי עבדתי 14 שנים כמנה"ח בענף הבנין.) אודה מאוד לתשובתכם. פנינה
פנינה שלום,
צו ההרחבה חל עלייך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך לדעת שתקופת אבטלה נחשבת לצורך הרצף לדמי לידה. כדאי שתגידי למעסיק מיד שאת בהריון. אם את עובדת אצלו יותר משישה חודשים הוא יצטרך לקבל היתר משרד התמ"ת כדי להוציאך לחל"ת או לבצע כל שינוי אחר. חל"ת 3...
המשך תשובה