שלום רב, אני מנה"ח בחברת בניין. האם צו ההרחבה לענף הבניין חל עליי ? אהיה יותר ספציפית, האם הותק הענפי חל גם עלי בעניין ימי הבראה,ימי חופשה ואובדן כושר עבודה בהפרשת מעביד בנוסף להפרשתו לפיצויים ולתגמולים. (אני מעל גיל 55 ובעברי עבדתי 14 שנים כמנה"ח בענף הבנין.) אודה מאוד לתשובתכם. פנינה
פנינה שלום,
צו ההרחבה חל עלייך. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החשבון מתבצע לפי היקף המשרה. אתה מועסק ב- 40% משרה. אני מציעה שתבקש מהם את החישוב. בכל מקרה, בהינתן כ0 40% משרה אז לפח החוק מגיע לך כ-11 ימי חופשה (לפי ערך יום עבודה רגיל שלך). כך שנראה לי שהחישוב ש...
המשך תשובה