האם למעסיק מותר לבקש מעובד לעבוד בתקופת ימי מחלה ? האם מותר לעובד לעבוד במקרה כזה ? האם הוא מבוטח במקרה כזה לעניין תאונת עבודה וכדומה ?
דרישה כזאת תהיה חסרת תום לב וחל איסור לעבוד בחופשת מחלה (העובד אינו מבוטח).
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלוקת טיפים- עליו לשלם על כך כזמן עבודה. לגבי מבחן תפריט- נשמע לי הגיוני לערוך מבחן תפריט. לגבי הפחתת הטיפים- זה תנאי שניתן להתנות, אין חוק בנושאים אלו, והמעסיק יכול להגיד כי מדובר בפררוגטיבה שלו, מב...
המשך תשובה