שלום, אני סובלת מכאבים ביד עקב העבודה עם עכבר ומקלדת לרוב יותר מ8 שעות. ורציתי לדעת איך אני אמורה להתנהל מול מקום העבודה. האם זה נחשב תאונת עבודה(מחלת מקצוע), האם ניתן להכיר בזה במידה ורלוונטי כאובדן כושר עבודה זמני? אשמח לקבל עזרה
אדווה שלום,
פני בבקשה לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקורני כן, נחשב לברעת תנאים. האם בשל כך שווה לך להתפטר בדין מפוטר? אני בספק. הרעת תנאים אינה דבר אסור, את יכולה להתפטר בדין מפוטר אם את רוצה או לבקש שיחזירו לך ל-32 ש"ח....
המשך תשובה