שלום, אני סובלת מכאבים ביד עקב העבודה עם עכבר ומקלדת לרוב יותר מ8 שעות. ורציתי לדעת איך אני אמורה להתנהל מול מקום העבודה. האם זה נחשב תאונת עבודה(מחלת מקצוע), האם ניתן להכיר בזה במידה ורלוונטי כאובדן כושר עבודה זמני? אשמח לקבל עזרה
אדווה שלום,
פני בבקשה לפורום ביטוח לאומי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון קיים איסור פיטורים בתקופת הטיפולים ולאחריהם במשך 150 ימים שלאחר תום ההיעדרות, וזאת ללא תלות בוותק של העובד/ת במקום העבודה- המאוחר מביניהם ובתנאי שהעובדת מועסקת לפחות 6 חודשים; למרות זאת, ניתן...
המשך תשובה