מעל ל4 שנים יש לי משרת סטודנט בחברת אבטחה .אני עובד שם שישי בוקר שבת צהריים. לאחרונה ראיתי שהם החליטו לחשב את שעות השבת משישי בשעה בשעה 5 בערב עד שבת בשעה שש בערב אני עובד שישי בוקר משבע עד 3 ובשבת מ3 עד 11 האם החישוב הזה יכול לתפוס אצלי מכיוון שאין לי 36 שעות מנוחה בסופש? בתודה.
מכיוון שאין הפסקה של 36 שעות, גם במוצ"ש צריכה להיות משולמת תוספת שבת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם את בימי מחלה בתשלום? אם כן, אסור לפטר אותך או לסיים את העסקתך בכל דרך לפחות עד לגמר ימי המחלה הפורמליים; אם לא,באופן עקרוני מותר להוציא עובד לפנסיה אם הוא הגיע לגיל פנסיית החובה (67) אך יש צורך לע...
המשך תשובה