שלום.סעדתי את אישתי במיתת חוליה בבית החולים ועל כך קבלתי מרופא המשפחה טופס "אישור מחלה" המאשר ששהיתי ועזרתי לאישתי למשך 4 ימים (לציין כי בארבעת הימים נעדרתי מהעבודה). האם אני זכאי להחזר ימי עבודה מהמעביד? האם זה תלוי במספר ימי המחלה שנזקפים לזכותי בתלוש השכר או שזה בחישוב נפרד? תודה, רון
רון שלום,
אתה זכאי לתשלום בגין ימי מחלה, בהתאם לימי המחלה הצבורים לך בתלוש.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם כבר התפטרת ויחסי עובד ומעביד מתנתקים- פדיון בוודאות. אם יחסי העבודה עוד לא התנתקו ואתה בתק` הודעה מוקדמת המעסיק יכול לבקש לנצל ובלבד שיישארו לך שבועיים הודעה מוקדמת לא על חשבון ימי החופשה. זה אכן...
המשך תשובה.JPG)
