קרן השתלמות על חשבון העובד

לאחרונה פתח לי המעסיק קרן השתלמות, אך מצדו הוא מסרב להפקיד את 7.5% אלא הקטין לי את שכר ברוטו, כך שיראה שכביכול הוא מפקיד, אך הלכה למעשה כל 10% בעצם יורדים ממני. אני לא חתמתי על שום הסכם להסדר זה. האם זה חוקי? האם בהמשך אוכל לתבוע ממנו את הכספים שלא הופקדו מצדו?

קשה לענות על זה מבלי לבחון את הסכם העסקה ותלושי השכר. ברמה העקרונית, פיצול כזה אינו חוקי ומקים עילת תביעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר