שלום, במהלך שלושת החודשים האחרונים הייתי בחל"ת (בהסכמה עם מקום העבודה). במהלך תקופה זו הוצאו לי תלושי משכורת אך עם שכר 0 (כלומר רק הפרישו לי לביטוח לאומי). אם כעת אני מחליט להתפטר, האם אני זכאי לתשלום דמי אבטלה או שעליי לחכות שלושה חודשים נוספים? ואם אני זכאי, האם המשכורות בשווי 0 יחשבו בשקלול השכר הממוצע? תודה רבה
תצטרך להמתין 3 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה נכון. פיצויי פיטורים, דמי הבראה לשנתיים, חופשה בתשלום אם לא קיבלת, והפרשות פנסיוניות חלק מעביד. אם לא נותנים- את צריכה לתבוע. זה שאין חוזה זה לא רלוונטי. יש חוזה מכללא מכוח החוק....
המשך תשובה