ימי חופשה אני עובד חודשי בעסק פרטי עם ותק של 3.5 שנים. לזכותי 23 ימי חופשה ו 50 ימי מחלה. מקבל עד משכורת ינואר 2017 מהמעביד 14 ימי חופשה בשנה. שאלתי : בהקשר לחוק החדש החל ביום 1/1/2017 הגדלת המכסה של ימי חופשה שנתית לעובד ביום נוסף 16 יום בשנה. "נקבע כי החל מיום 1/7/2016 ועד ליום 31/12/2016 עובד בכל אחת מארבע שנות עבודתו הראשונות יהיה זכאי ל - 15 ימי חופשה (במקום 14 שהיו עד 30/6/2016), החל מי 1/1/2017 ל 16 ימיי חופשה (במקום 15) בכול אחת מ 5 שנות עבודתו הראשונות. כמו שצינתי בהתחלה אני עם ותק של 3.5 שנים בסקטור הפרטי. 1. כמה ימי חופש מגיעים לי החל מ 1/1/2017 ? 2, אם אני זכאי לקבל הפרשים אחורה של 15 יום חופשה החל מי 1/7/2016 ?
ההוראה בחוק קובעת כי החל מיום 1/7/2016 נוסף יום חופשה אחד, והחל מיום 1/1/2017 נוסף יום חופשה אחד, כך שכיום עובד ב-4 שנות עבודתו הראשונות זכאי ל-12 ימי חופשה שנתית בשנה (הכוונה לימי חופשה "נטו").
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעה לדמי הבראהניתן להגיש במשך 7 שנים בגין כל שנה, כלומר תהיי זכאית לדמי הבראה בגין השנה האחרונה לעבודתך בלבד, אם תגישי את התביעה בתוך חודש....
המשך תשובה