לפני זמן מה התחלתי לעבוד בעבודה חדשה .ופתאום קבלתי טפסים שעליי למלא כמו כן קבלתי טופס ויתור על סודיות רפואית אינני מעוניין לחתום על הדבר הזה האם ניתן לפטר אותי? האם ניתן לחייב אותי לחתום? תודה
דניאל שלום,
לא ניתן לחייב עובד לחתום, אך יש לבחון האם הדרישה הנה רלוונטית ונחוצה לתפקיד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חל"ת הוא חופשה ללא תשלום שאמורה להיות מסוכמת בין עובד לבין מעסיק. לכן אם זה באמת כך, אזי התפטרות לא תהיה בדין מפוטר. אם המעסיק הוציא לחל"ת בלי לקבל על כך הסכמה, ואין תאריך לחזרה לעבודה מסודרת אזי ני...
המשך תשובה